社内管理体制です

 

      会社は定期的に日本のお客様に従業員を派遣して研修を行い、また不定期に本社の技術リーダーを招いて技術指導を行っています。これにより、会社全体の専門技術が効果的かつ迅速に向上しています。
同業企業との技術や経験の交換を行い、従業員の視野を広げ、先進的なノウハウを蓄積する。
お客様の懸念を解消するため、ぜひ当社までご来社いただき、作業プロセスをご覧いただくようお招きしております。これにより、お客様が新宜を信頼し、安心して協力いただける関係を築くことができます。

海外のお客様には専用の対応窓口を設け、Skypeやメール、電話などの通信手段を通じて迅速に質問への回答や進捗報告を行います。最新情報は、素早く、効率的かつ正確に入手できます。

中華文化と異国文化の違いを和らげ、お互いの理解を深め、より良い協力関係を築くために、当社は従業員が海外のお客様と直接コミュニケーションを取る機会を積極的に提供しています。